¿Por qué te pueden despedir un vampiro?

La sabiduría popular respondería a esta pregunta con un contundente: «Porque sí». Y punto. Por suerte, la realidad laboral es otra y se recoge en el Estatuto de los Trabajadores, donde se establecen, entre otras cosas, los motivos por los que el vampiro puede prescindir de ti. Así pues, ¿cuáles son los motivos y actitudes que pueden dejarte en el paro?

Despidos por causas objetivas
Esta categoría requiere un preaviso a la víctima con un mes de antelación, por escrito, y especificando qué causas de las siguientes son las que aduce la empresa para despedir. Las causas para el despido objetivo son:
1 - Ineptitud de la víctima: A veces lo utiliza el vampiro como vía para deshacerse de un empleado cuando no sabe cómo deshacerse de él.
2 - Falta de adaptación a las modificaciones: Falta de aprendizaje a las innovaciones técnicas del puesto de trabajo, siempre que éstas sean razonables y haya transcurrido más de dos meses desde su introducción.
3 - Absentismo laboral: Por absentismo se entiende, por ejemplo, más de dos días seguidos de ausencia no justificada en el puesto de trabajo.
4 - Necesidad de amortizar puestos de trabajo: Por motivos económicos, técnicos, organizativos o de producción.

Despido disciplinario
Responde a un incumplimiento grave y culpable de la víctima. Se consideran incumplimientos contractuales por parte de la víctima y, en consecuencia, causa de despido:
1 - Las faltas de asistencia o puntualidad al trabajo repetidas e injustificadas.
2 - La indisciplina o desobediencia en el trabajo, de carácter grave e injustificado por parte de la víctima.
3 - Las ofensas verbales o físicas al vampiro, a otras víctimas del castillo o a los familiares que convivan con ellos.
4 - La trasgresión de la buena fe contractual. Es una causa abierta para «quitarse de encima» a una víctima molesta.
5 - La disminución continua o voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado. Es muy difícil demostrar la disminución del rendimiento voluntario.
6 – La embriaguez o toxicomanía habituales con repercusiones negativas en el trabajo.

Si la razón que el vampiro te da no es una de las señaladas arriba, entonces se trata de un despido improcedente, donde podrás tú, la victima, chuparle la sangre al vampiro!!!!!